Cuando alguna empresa requiere contratar a personal con nacionalidad extranjera, deberá cuidar que no supere el 10 % del total de su plantilla laboral y siempre que los trabajadores nacionales no cuente con los conocimientos requeridos para el puesto, igualmente deberán obtener la constancia de inscripción del empleador ante el Instituto Nacional de Migración (INM); que no tiene costo y lo pueden presentar tanto personas morales como físicas.
Los requisitos para el trámite de las Personas Morales y Físicas son:
- Acta constitutiva y sus modificaciones (solo para personas morales)
- Documento notarial para acreditar la representación legal (solo para personas morales
- Identificación oficial del representante legal o de la persona física
- Comprobante de domicilio
- Constancia de inscripción en el RFC
- Ultima declaración de impuestos presentada
- Lista de empleados y su nacionalidad
- formato previamente llenado, el cual se obtiene en la página del INM
Estos documentos deben presentarse en original y copia para realizar el cotejo correspondiente, y será el extranjero quien tramite su permiso para trabajar en el país de tal manera que su calidad migratoria sea compatible con el empleo que tomara en territorio mexicano.
Solo cumpliendo con este trámite podrán trabajar extranjeros en territorio nacional.