A partir del 12 de octubre, entra en vigor el programa de “capacitación a distancia para trabajadores», por el que se dan a conocer los criterios administrativos, requisitos y formatos para realizar los trámites y solicitar los servicios en materia de capacitación, adiestramiento y productividad de los trabajadores, derogando con ello las disposiciones publicadas en el DOF del 14 de junio de 2013.
Este programa ofrece cursos gratuitos y puede acceder cualquier persona que tenga un dispositivo electrónico con acceso a internet, y correo electrónico vigente, el acceso es muy sencillo solo debes entrar a https://procadist.stps.gob.mx/procadist/ o enviar un correo a : procadist@stps.gob.mx
Los objetivos del programa son:
® Ofrecer capacitación a los colaboradores, dentro de un modelo educativo que permita a cada usuario planear su propio proceso de aprendizaje, de acuerdo con su disponibilidad de horario
® Otorga capacitación y adiestramiento de los trabajadores de las micro, pequeña y mediana empresa (MIPYMES), y con ello cumplan sus obligaciones legales en esa materia.
Requisitos para acceder al programa:
® Contar con correo electrónico personal, CURP y equipo de cómputo de escritorio o móvil con acceso a internet.
® Llenar la cédula de registro.
® Responder el cuestionario que llegará a la dirección de correo electrónico indicada en la cédula de registro
Las obligaciones de los usuarios son:
® Leer con detenimiento la guía
® Validar que sus datos en la cédula de registro sean correctos, y tener una cuenta de correo vigente.
® Obtener su constancia de participación
® Consultar diariamente el correo electrónico registrado mientras se esté inscrito en algún curso
® Contactar por procadist@stps.gob.mx cuando se tenga alguna duda, y
Acreditamiento de los cursos:
® Concluir dentro del tiempo señalado
® Responder la encuesta de satisfacción, y
® Aprobar los cursos con una calificación mínima de 8.
® Bajar la constancia electrónica de participación
Estos cursos se podrán tomar dos veces más en caso de no completarlo en el tiempo requerido o reprobarlos.
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