Recordemos que el Instituto Nacional de Estadística y Geografía sustituyo el salario mínimo general como unidad de cuenta, índice, base, medida o referencia para establecer cantidades como multas y los supuestos previstos en las leyes federales, estatales y la CDMX, y esto se realizó mediante decreto de Reforma Constitucional del 27 de enero de 2016, por ello el día 10 se publicó el importe de la UMA aplicable a partir del 1o. de febrero de 2019 quedando de la siguiente manera:
Diario: $ 84.49 Mensual: $ 2,568.50 y Anual: $ 30,822.24
Estos cambios afectan diversas áreas de las empresas por ello consideramos importante darle a conocer que pasara con este cambio del valor de la UMA que cada año ocurre.
FISCAL
Para la determinación de estos puntos aplica la determinación de la UMA como indicador
- Ingresos exentos del ISR para personas físicas
- Deducciones personales
- Ingresos exentos para contribuyentes del régimen de actividades agrícolas, ganaderas, silvícolas y pesqueras
SEGURIDAD SOCIAL
- Tope máximo con el que puede afiliarse a un asegurado es de 25 veces las UMA (2,112.25 pesos
- Para el caso de la inscripción de colaboradores que perciben salario mínimo, debe utilizarse como base las percepciones mínimas correspondientes a la Zona Libre de la Frontera Norte, que es de 176.72 102.68 pesos y el resto de la republica de 102.68 pesos
- Calculo de cuotas de las prestaciones en especie (fija y excedente) del Seguro de Enfermedades y Maternidad se debe emplear la UMA
- Topes para la integración del Salario Base de Cotización, estos son:
- La alimentación y la habitación cuando el trabajador pague por cada una de ellas, como mínimo, el 20 % del valor de la UMA (16.89 pesos diarios)
- las despensas en especie o en dinero, siempre y cuando el importe otorgado no rebase del 40 % del valor de la UMA (33.79 pesos diarios)
- Cuantías relativas a las sanciones económicas por la violación a las disposiciones de la materia
Respecto de los créditos de vivienda otorgados por el Infonavit en veces salarios mínimos, debe esperarse el comunicado por parte del organismo para conocer el factor de descuento a utilizarse porque es una Unidad Mixta Infonavit (UMI) que deberán de dar a conocer a la brevedad para realizar las retenciones de las amortizaciones correspondientes a los trabajadores con crédito.
LABORAL
Los montos de las multas también se calculan con base en la UMA vigente.
