El próximo MIERCOLES será un día festivo, por las actividades que realizan cada empresa a veces resulta imposible otorgar este día como lo marca el Articulo 74 de la Ley Federal del Trabajo, por lo que será un DIA DE DESCANSO OBLIGATORIO.
Cuando algún trabajador se encuentre disfrutando su periodo vacacional y se atraviese un día festivo, este no se contará como un día de vacaciones normal, por lo que se le deberá prolongar su periodo a disfrutar.
El pago por trabajar este día 16 de septiembre será del triple de su día normal, también es importante considerar que constituye una violación y la posible generación de multas si se omite el pago como lo marca la ley en su artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo que podrá ser, de 50 a 250 umas, que actualmente seria un monto de $ 5,985 hasta $ 29,327.00 además del cumplimiento de la obligación.
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