Uncategorized

NUEVO MODELO DE OUTSOURCING

Por fin hay acuerdo entre el Presidente de la Republica, empresarios y líderes sindicales quienes ayer se reunieron para tratar este tema que llevaba meses en pausa.

El outsourcing  es un modelo que permite la contratación a empresas especializadas en trabajadores que cuenten con la experiencia y capacidad necesaria para trabajos “específicos” o bien para apoyar la producción y así reducir los costos de reclutamiento, selección y capacitación a los trabajadores; al menos así se concibió; al pasar de los años, esta práctica desvió sus objetivos a través de la disminución del nivel de vida de los trabajadores con prácticas agresivas como la reducción de los salarios y prestaciones, por esta razón el Gobierno Federal metió las manos al tema causando gran polémica por su particular estilo.

La subcontratación se usa en todos los países del mundo quienes han puesto reglas claras y precisas para que se USE y no se ABUSE de ella obteniendo ambas partes beneficios como lo ha hecho Alemania que tiene regulaciones puntuales sobre esta figura de outsourcing para incrementar la competitividad.

Así las cosas, ha llegado el momento de México,  acordando un plazo de 3 meses para que las empresas que usen o quieran usar este modelo puedan hacerlo con reglas que muy pronto sabremos su contenido, por ahora tenemos:

®  Contraten directamente en la nómina a los trabajadores que tienen bajo el esquema de outsourcing.

®   Creación de 2 modalidades para el cálculo de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU).

®  No pueden contratar al total de la nómina, solo a puestos especializados.

®  Registro ante la STPS y la inscripción al padrón público de las empresas de subcontratación de servicios y obras especializados, y la responsabilidad solidaria en caso de incumplimiento.

Esperamos la aprobación oficial de la reforma para analizarla con profundidad.  

Descarga el Boletín de Nuevo modelo de Outsourcing de la siguiente liga: Presiona Aquí.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *