El Consejo Técnico del IMSS aprobó medidas temporales de impacto inmediato para la Modalidad 40 (Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio), publicadas mediante el Acuerdo ACDO.AS2.HCT.101026/302.P.DG en el Diario Oficial de la Federación (DOF). Estas modificaciones entraron en vigor el 22 de octubre de 2026 con el objetivo de contener las llamadas «mega pensiones», frenar la simulación laboral y garantizar la trazabilidad de los registros.
A continuación, se detallan los cambios clave, las restricciones para los nuevos aplicantes y las salvaguardas para quienes ya cuentan con este esquema contratado:
Matriz de Cambios Principales
Rubro Afectado | Esquema Anterior | Nuevas Reglas (Octubre 2026) | Impacto Crítico |
Salario de Cotización | Libre elección para cotizar hasta el tope de 25 UMAs. | Limitado al último salario diario registrado o hasta ese importe más 1 UMA. | Elimina la posibilidad de elevar artificial y drásticamente el promedio salarial de los últimos años. |
Retroactividad | Permitía contratar y pagar periodos pasados en una sola exhibición. | Sin retroactividad. La inscripción surte efectos exclusivamente a partir de la fecha de solicitud. | Cancela la estrategia de «comprar» semanas omitidas de años previos. |
Compatibilidad | Viabilidad mixta o ambigua con otros esquemas de aseguramiento voluntario. | Incompatible con el esquema de Trabajadores Independientes (Modalidad 10). | Obliga al usuario a elegir un solo esquema sin posibilidad de combinarlos. |
Forma de Trámite | Presencial en ventanillas de subdelegaciones. | Exclusivamente mediante mecanismos digitales certificados. | Busca dar plena trazabilidad y mitigar la intermediación o fraude de terceros. |
Estatus de los Asegurados Actuales y Derechos Adquiridos
Derechos respetados: Las personas formalmente inscritas antes de la entrada en vigor del acuerdo conservarán sus condiciones actuales, semanas y salarios pactados hasta el término de su periodo contratado.
Fin de vigencia o reingresos: Quien termine su periodo vigente y requiera solicitar una nueva incorporación o renovación quedará sujeto estrictamente a las nuevas limitantes de salario y presencialidad digital.
Validez de historial: Todas las semanas efectivamente cotizadas y pagadas bajo el esquema anterior mantienen su pleno reconocimiento legal para el cálculo pensionario futuro.
Descarga aquí el Boletín Modalidad 40 del IMSS.