TRABAJADOR CON COVID-19
Cuando un trabajador padece COVID-19 catalogada como una enfermedad contagiosa, en términos de la Ley Federal del Trabajo, se suspende la relación laboral, y por lo tanto no tiene obligación de prestar sus servicios. Para el patrón la suspensión de la relación laboral trae como consecuencia dejar de pagarle su salario y como el […]